Programme Européen Jeunesse en Action : Bougez !

Verein fuer Internationalen und interkulturellen Austausch (2007-DE-236) recherche des candidats pour les projets suivants :

Date de début : mai 2009

durée : 10-12 mois

2005-DE-137 St.Petri
Le St. Petri Trust coordonne des structures à vocation sociales dans la région de Hoexter - Nord-Rhin - Westphalia qui accueillent particulièrement des personnes âgées et handicapées.

2008-DE-191 Schloss Hoym- Stiftung
Travail social. Encadrer un public présentant des troubles mentaux et handicap multiples au travers d'activités de loisirs.

2005-DE-174 Beschuetzende Werkstaetten
L'objectif de ce projet est d'aider à la réinsertion de publics atteints de handicaps mentaux dans la vie sociale et professionnelle. La structure est très décentralisés avec sept ateliers différents et six appartements.

2005-DE-169 Lebensgemeinschaft Hoehenberg
Travailler et vivre avec des adultes handicapés.Participer aux ateliers (Charpente, tissage, poterie), en groupe, concevoir des activités de loisirs.

Date limite de candidature : 1er février 2009

En savoir plus sur ces projet ? Consulter la base de données européennes à l'adresse http://ec.europa.eu/youth/evs/aod/hei_en.cfm

Pour vous accompagner dans votre démarche, contacter Marei-Laure Pitel au CRIJ Limousin - 05.55.100.800

Le jardin d'enfants de Engerwitzdorf - Treffling en Autriche recherche un(e) volontaire pour aider à s'occuper d'enfants entre 3 et 6 ans, en participant à des activités d'éveil (musique, lectures d'histoires, travaux manuels...) et apportant une dimension interculturelle à l'équipe de la structure.

Début du projet : Août 2009

Durée : 10 à 11 mois

Le SVE est entièrement GRATUIT : Prise en charge du logement, transport, nourriture, assurances + indemnité mensuelle (110€)

Pour en savoir plus sur le projet, consulter la base de données européennes à l'adresse http://ec.europa.eu/youth/evs/aod/hei_en.cfm

Pour vous accompagner dans votre démarche, contacter Marei-Laure Pitel au CRIJ Limousin - 05.55.100.800

AFS Interkultur est un organisme qui coordonne la venue de volontaires SVE pour plusieurs associations danoises. On recherche des volontaires pour les trois projets suivants :

2007-DK-1 Øhavets Smakkecenter

Centre d'activités natures et culturelles pour étudiants et vacanciers
Début du projet : Août 2009, durée: 12 mois

2007-DK-14 Brenderup Højskole

Lycée traditionnel Grundtvig international
Début du projet : Août 2009, durée: 10 mois

2007-DK-30 Andebølle Ungdomshøjskole

Lycée traditionnel Grundtvig
Début du projet : Août 2009, durée: 12 mois

Retrouvez les détails de ces projets sur la base de données européenne à l'adresse : http://ec.europa.eu/youth/evs/aod/hei_en.cfm en précisant la référence du projet

Rencontre avec Irina, Hans et Jolita volontaires européens à Limoges (87)

Irina Kleptsova a 23 ans. Elle est russe. Jolita Maitaityte a 22 ans, elle est lituanienne. Hans Van Agtmaal est Belge, il a 24 ans. Point commun, ils sont tous les trois en train de vivre l'expérience d'un Service Volontaire Européen à Limoges, dans des structures différentes coordonnées par ALTEA France. A l'occasion d'une journée de rencontre et d'échange autour du SVE, ils nous ont livrés leurs points de vue de jeunes européens fraichement débarqués en France...

Quand avez-vous commencé votre SVE ?

Tous les 3 plus moins il y a un mois et demi  - deux mois.

Combien de temps restez-vous ?

Jolita et Irina 10 mois, Hans 8 mois.

Comment avez-vous entendu parler du SVE ? Qui avez-vous contacté ?

Principalement par internet; Chacun d'entre nous a pris contact avec une organisation d'envoi dans son pays, puis ALTEA a coordonné les détails pratiques de notre venue : Par exemple nous loger dans deux villages un peu à l'extérieur de la ville, à Aix sur Vienne et Isle.

Combien de temps vous a-t-il fallu entre le moment où vous avez commencé vos démarches et celui où vous êtes partis ?

Ca dure quelques mois ! Minimum 4 mois, jusqu'à 6 mois.

Par quelles étapes êtes-vous passé ?

On doit chercher une organisation d’envoi et une organisation d’accueil, ça c’est le plus important, après ça, il s'agit seulement remplir des dossiers. Un petit effort si on considère que après on peut partir presque gratuitement dans un autre pays ! ! Il faut surtout envoyer beaucoup de demandes :Hans a par exemple envoyé plus ou moins 40 mails, a reçu beaucoup de réponses négatives, notamment d'organisations ayant déjà des volontaires… C'est d'ailleurs dommage que ça ne soit pas précisé dans les projets.

Parlez-nous de vos structures d'accueil :

Notre tuteur est Guillaume, il est aussi ici maintenant, donc nous devons être gentil !! Il est super !! Nous (Irina et Hans) travaillons dans des organisations qui s’occupent d' handicapés. Jolita travaille avec des jeunes en difficulté. Il y a une autre volontaire à Limoges, elle s’appelle Olga, elle vient aussi de Russie, elle habite dans la même établissement que Hans et travaille pas loin de l'organisation d'Irina. En février il y aura probablement d'autres volontaires qui nous rejoindront.

Et La France ? Vos impressions sur votre pays d'accueil ?

La France est un pays avec beaucoup de possibilités, la nature est impressionnante en les villes sont grandes et cosmopolites. Irina trouve quand même que la vodka est meilleure en Russie ! Jolita a l’impression que les gens en France sont plus polis qu'en Lituanie. Les traditions culinaires sont évidement aussi différentes, mais ça rend l’expérience plus intéressante. Jolita s’ énerve chaque week-end, parce que les bus ne conduisent pas le dimanche en France, c’est mort le dimanche !

ALTEA vous incite à participer à des activités culturelles ou sportives pour mieux vous intégrer... Quavez-vous choisi ?

Hans joue avec l’équipe locale de foot (l'AS aixoise), Irina aimerait faire du tir sportif, sport qu’elle pratique déjà en Russie, et Jolita prendre des cours de danse ou chant chorale.

Le Foyer Stella Maris situé à Belfats (Irlande du nord) recherche deux volontaires SVE, à partir d'Août 2009 et pour une durée de 10 mois.

Le foyer Stella Maris est un centre d'hébergement pour sans-abri. Ouvert 24h/24 et 7 jours / 7, il peut accueillir jusqu'à 23 personnes. Les résidents souffrent tous d'alcoolisme auquel sont parfois associés des problèmes de santé, sociaux et mentaux.

Les volontaires seront positionnés sur des tâches administratives, repas, etc... mais également l'animation d'activités manuelles, culturelles ou artistiques, ainsi que l'accompagnement des résidents lors de sorties.  Le public concerné présentant de nombreuses spécificités, les volontaires souhaitant postuler devront faire preuve de motivation, de patience, de tolérance et avoir le projet de travailler avec un public très désavantagé.

Pour consulter l'intégralité du projet, rendez-vous sur la base de données européenne pour le Service Volontaire Européen, avec la référence 2008-GB-52. Les candidatures doivent être déposées avant janvier 2009. Pour le Limousin, contacter votre structure d'envoi (Marie-Laure PITEL - CRIJ Limousin) au 05.55.100.800.

Source : YouthNetWorks

L'association ALTEA France, basée à Limoges, coordonne l'accueil de huit à douze volontaires européens par an en Haute-Vienne. Rencontre avec Guillaume Brouillet, chargé de mission et tuteurs de SVE.

Parlez-nous de l'association :

Guillaume Brouilelt : ALTEA France est membre du réseau ALTEA Europe. C'est une Organisation Non-Gouvernementale qui a pour principale activité la coopération et le développement, particulièrelment avec l'Afrique. En ce qui concerne les programmes européens liés à la jeunesse - nous coordonnons aussi des échanges de jeunes et des séminaires - et le SVE en particulier, ils représentent environ trente pour cent de notre activité.

Sur quels types de projets les volontaires sont-ils positionnés ?

GB : Les volontaires que nous contribuons à faire venir sont missionnés sur des structures indépendantes les unes des autres mais qui se rejoignent autour du thème des "interventions auprès d'un public en souffrance" : La convalescence, le handicap physique, mental ou social, la protection de l'enfance. Les volontaires sont accueillis pour des périodes de 8 à 10 mois.

Après 13 ans de coordination d'accueil de volontaires, quelles leçons en tirez-vous ?

GB :Le bilan est globalement positif même si certains accueils ont parfois été difficiles. Les volontaires ne savent pas toujours ce qu'ils viennent chercher; Nous pouvons affirmer qu'ils repartent toujours avec plus que ce qu'ils espéraient. On constate un changement, une maturité chez les jeunes qui vivent ce type d'expérience loin de chez eux. Pour eux comme pour nous, le quotidien n'est pas toujours facile : Barrière de la langue, relations humaines, missions au sein des structures, transport... Nous faisons beaucoup pour favoriser leur intégration social et culturel, qui est certainement la clé d'un SVE réussi : Nous les incitons à pratiquer des activités sportives et culturelles en les mettant en relation avec les organismes locaux. Nous prenons en charge la moitié du prix de ces activités. Une visite culturelle et pratique de la ville (Limoges) organisée, pendant laquelle non seulement il en découvrent l'histoire mais aussi les services qui leur seront utiles : Médecin anglophone, banque, poste, réseau de transport zn commun, etc...

Comment gérez-vous les conflits ?

GB :Avant de parler de conflit, il faut savoir qu'un "coup de blues" survient invariablement environ 3 mois après l'arrivée. Nous gérons cela en accueillant nos volontaires en septembre-octobre, et en nous arrangeant pour leur permettre de revenir passer les fêtes dans leur famille. ALTEA leur ménage une période de vacances et les aide à réserver des billets d'avions à faible coût, que le plus souvent les parents financent. Les volontaires sont également logés en commun, ce qui leur évite de souffrir de l'isolement. En ce qui concerne les conflits, les volontaires ont un tuteur personnel dans chacune de leur structure, et un tuteur commun -moi-même- à qui ils peuvent rapporter leurs problèmes. La situation est ensuite évoquée avec l'association d'accueil ou les autres volontaires pour procéder à des ajustements. Lorsque incompatibilités profondes font surface, le volontaire a toujours l'opportunité d'écourter sons SVE, mais ce sont là des cas peu fréquents.

Quelles sont les autres activité d'ALTEA FRANCE ?

GB : Nous avons réalisé quatre échanges de jeunes dans le bassin méditerranéen. Un cinquième est en cours de préparation; qui se déroulera en Azerbaïdjan et réunira 10 pays partenaires autour du thème "Construire des ponts entre les sociétés". Il y a eu également récemment l'envoi de livres pour la création d'une bibliothèque au Maroc, et actuellement l'aide à la création de la première brigade de pompiers de Madagascar, comprenant l'envoi de véhicules de réforme et des formations par des sapeurs-pompiers professionnels de Limoges.

ALTEA FRANCE
18 Place d'Aine
BP 157
LIMOGES
France
Courriel : ALTEA-FRANCE<a>wanadoo.fr
Téléphone : 05.55.33.73.12
Télécopieur : 05.55.34.67.90
Site internet : 

Au sein de l'association The Lower Silesian venant en aide aux enfants atteints de paralysie cérébrale

Recherche un/une volontaire de février 2009 à janvier 2010

Lieu : Wroclaw (sud-ouest de la Pologne)

Missions : aider et accompagner les enfants lors d’animations diverses. Les volontaires pourront choisir entre plusieurs ateliers : réhabilitation sociale, informatique, arts, musique, céramique, physiothérapie etc..

Profil : être âgé(e) de 18 à 30 ans

Consulter le projet (EI ref : 2006-PL-12 ) sur la base de données européenne

http://ec.europa.eu/youth/evs/aod/hei_en.cfm

Source de l'info : CRIJ Limousin

Laetitia, Corrèze (19) Volontaire en Autriche

· Comment as-tu pris connaissance de ce dispositif ?

En fait, cela faisait déjà longtemps que je voulais, non seulement voyager, mais surtout vivre des expériences à l’étranger. L’école dans laquelle j’ai débuté mes études supérieures est très ouverte sur l’international : échanges type Erasmus, mais aussi stages, et projets de coopération internationale divers. C’est donc plus précisément à cette époque (2002-2003) que j’ai commencé à m’informer sur les possibilités de « partir ». Je pense que j’avais alors déjà entendu parler du SVE. Puis je me suis réorientée, et je suis revenue en Limousin. La réforme LMD n’était pas encore trop amorcée, nous n’avions aucun stage dans notre cursus,… bref, là, on ne nous a pas parlé de programmes d’échanges. Donc, même si l’envie était encore présente, j’ai un peu ‘mis mon mouchoir dessus’, logique française contraignant, pour « finir mon DEUG avant de partir ». Pour une fois, je me suis bien organisée, et je suis allée glaner des informations dès janvier 2005 : centre d’information étudiant (je ne connais pas le nom, c’est un peu en arrière de l’hôtel de ville et de la médiathèque de Limoges, de mémoire), et au CRIJ. A ce moment-là, j’avais depuis longtemps oublié le fameux « SVE »… J’ai commencé par orienter mes recherches d’information sur les modalités pour travailler à l’étranger. Et je me suis rendu compte assez rapidement que mon DEUG n’allait pas m’être vraiment utile dans les métiers qui m’intéressaient alors. Je me suis donc mise également à la recherche d’une éventuelle formation professionnalisante. C’est comme ça que j’ai eu connaissance, à peu près en même temps, du dispositif SVE et d’une Licence Professionnelle en Ecotourisme qui m’intéressait au plus au point. Et j’étais donc repartie pour un an de plus en France (2005-2006) ! Mais, dans une telle formation, nous étions bien évidemment nombreux à avoir des perspectives vers l’étranger => le SVE, beaucoup connaissaient bien : quelques uns étaient d’ex-SVE, d’autres connaissaient quelqu’un qui connaissait…

· Qui as-tu contacté pour t'accompagner dans ta démarche ?

La structure d’envoi en Limousin, c’est le Centre Régional Information Jeunesse à Limoges. J’avais donc pris contact avec Cécile Lapeyre.

· Combien de temps as-tu mis avant de partir ?

De l’avis de beaucoup, c’est allé plutôt « vite » dans mon cas. J’ai véritablement entrepris les démarches à partir de fin septembre 2006 : rencontres avec Cécile Lapeyre du CRIJ, puis recherches de sujets qui m’intéressaient dans la base de données internet, rédaction d’une lettre de motivation,…Avant même que j’ai envoyé quoi que ce soit, Cécile m’a informé de deux projets (que je n’avais pas vu) pour lesquels les candidatures étaient sur le point d’être fermées, et qui, effectivement, correspondaient à mes projets. J’ai postulé (avant fin octobre), et j’ai été retenue. Donc, phase suivante : tout un tas de procédures et papiers à effectuer (heureusement, Cécile s’est chargée de la majorité de ces démarches administratives, jusqu’à la réservation de mes tickets aller après que j’ai recherché les meilleurs tarifs… (je me suis quand même gardée l’organisation, sur place, de la fin de mon voyage en train entre Vienne et la gare d’arrivée). Début du SVE programmé fin janvier 2007, décalé au 19 février pour que je puisse suivre la formation à l’envoi en France. Soit : moins de 5 mois entre le début de la recherche ‘active’ et le départ, et seulement 2 organismes d’accueil contactés => j’ai eu de la chance !

· Où es-tu partie ? Sur quel type de projet ? Combien de temps ?

Je suis donc allée en Autriche, dans le sud-est du pays, à 1h en voiture de Graz, 1h de la Hongrie et 1h de la Slovénie pour être plus précise : au village de Riegersburg. C’est là que se situe le siège (project center) de l’association « Keimblatt Oekodorf », qui a pour projet de créer le premier écovillage autrichien, pour accueillir 150 à 300 personnes sur 30 à 50 ha : oekodorf.or.at. Ils sont également centre formateur en Permaculture. Je suis partie pour 7 mois, et suis en fait restée 8.

· Que t'as apporté cette expérience... ?

En fait, tout a commencé sur un malentendu : ni Cécile, ni moi n’avions compris qu’il s’agissait en fait d’un projet futur (c’est-à-dire qu’à ce jour encore, rien n’existe) ! J’ai néanmoins voulu continuer la démarche et y aller quand même, par respect pour tout le travail qui avait été fait. Et je dois bien avouer que cela n’a pas toujours été facile. Tout d’abord parce que cette déception initiale, que j’avais pourtant essayé d’accepter, était quand même un fait. Par chance, je m’étais efforcée de ne pas trop projeter, de ne pas trop laisser parler mon imagination, car quand on est sur place TOUT est DIFFERENT ! Nous étions les deux premières volontaires SVE que l’association accueillait, donc, bien qu’ils aient eu l’habitude de recevoir des volontaires (ce qui était un super bon signe !), ils n’étaient pas trop au courant de l’engagement, des procédures et de la considération un peu particulière accordés aux volontaires SVE. En fait, ils avaient mieux compris ce qui les considérait que ce qui nous regardait… et nous avons donc dû leur expliquer, aussi, nos avantages : Rita, en anglais car elle ne parlait pas un mot d’allemand, et moi dans un « pauvre anglais hésitant » (j’avais vite abandonné l’idée d’essayer en allemand ;-|) => une belle entrée ! ou plutôt fin de 2^ème semaine. Nous sommes également arrivées à un moment un peu tendu de modifications importantes au sein même des membres au cœur de l’association, cette tension a été plus ou moins forte durant tout notre séjour. On peut dire aussi que nous étions dans un beau trou perdu dans sa campagne : ce siège de l’association est en fait une grande maison-chalet moderne, dans laquelle on mange, on vaque aux tâches quotidiennes, on dort,… bref c’est là qu’on vit et qu’on reste 24h/24, avec terrasse aux trois étages et vue imprenable sur le château en surplomb du village, sur la colline d’en face ! mais l’isolement, même quand on y est habituée, ce n’est pas toujours facile, notamment puisqu’on part généralement en SVE aussi pour rencontrer d’autres jeunes, souvent les autres SVE, et voyager ! Par chance, l’association était un lieu de passage, de rencontres « alternatives » et de formation en permaculture : groupes d’étudiants intéressés par le concept d’écovillage, précurseurs dans les Earthships (je vous invite à regarder sur Youtube ce principe de maisons écologiques très original !), membres de communautés existantes, stages, et autres volontaires venaient nous rendre visite sans que l’on ait à se déplacer ;-) ! Donc, bien sûr, j’ai appris pas mal de choses sur les principes d’écovillage, de permaculture, de principes dit « alternatifs ». Rita dirait « beaucoup beaucoup », moi « beaucoup moins que ce que j’espérais » car elle avait un regard tout neuf, et moi déjà quelques connaissances dans ces domaines. Mais ce n’est pas forcément sur des grandes choses que ce SVE m’a beaucoup apportée, c’est plutôt sur un tas de petites choses qui, toutes ensemble valorisent cette expérience unique. Comme il y en des tas, je ne vais en citer que quelques unes, déjà que je vois bien que je m’étale… ;-b

Le plus grand enseignement de ce SVE reste certainement le fait qu’en en parlant, tout problème trouve solution ! Bon, c’est vrai que c’était aussi peut-être lié au contexte : tous les matins, nous avions un « morning meeting » prévu pour organiser la journée et qui permettait aussi de s’exprimer si on avait un problème particulier, un conflit avec quelqu’un,… Dans cette logique, il était un peu plus facile, soit d’en parler collectivement le matin, soit d’aller voir la personne en question à un autre moment. Mais, du coup, ce n’était plus du tout le même SVE lorsque nous sommes reparties que lorsque nous sommes arrivées. Et c’était vachement bien ! J’ai d’ailleurs appris quelques techniques de management originales et intéressantes. Je parle maintenant pas trop mal anglais, et je comprends l’allemand. Grâce aux On-arrival et Midterm trainings, et aux voyages que j’ai fait en Autriche et Allemagne en particulier, j’ai des amis et contacts un peu partout en Europe, jusqu’en Turquie ! Et puis j’ai découvert des projets écocitoyens, de permaculture, d’écovillages, etc. en différents points du globe, très très intéressants, et je pourrais me présenter en tant qu’ancienne volontaire au sein de Keimblatt Oekodorf ! Et puis plein d’autres expériences positives. Pour un peu plus d’informations sur mon SVE, et même si je n’ai presque rien posté dessus depuis que je suis rentrée, je vous invite à visiter mon blog, créé lorsque je suis arrivée en Autriche : http://laetsgo.canalblog.com/.

Pour conclure : d’après moi, le SVE c’est idéal, notamment pour une première expérience à l’étranger : peu de soucis dans l’organisation et les démarches, un volontariat officiel qui commence à être mieux connu, de l’argent de poche... Bien se renseigner avant de signer et ne pas trop fantasmer avant de partir pour éviter la déception à l’arrivée, mais ne jamais hésiter à parler de tout problème avec son tuteur, il est là pour aider à les arranger ! et puis, dans tous les cas, tout moment un peu difficile peut aussi être vu comme une expérience enichissante. Et après, le SVE, c’est que du bonheur…

Frédérique, Larche (19) - Volontaire en Espagne

Mon Service Volontaire Européen s’est déroulé en 1999 à Lugo, une des quatre provinces de la COROGNE composant la Galice (nord-Ouest) en Espagne, environ 350 000 habitants.

Ma structure d’accueil était un lieu d’hébergement pour adultes handicapés mentaux. Une structure qui accueillait les personnes à la semaine (pour une quinzaine d’entre eux à l’année), le travail en atelier aidé par des éducateurs spécialisés ponctuaient les journées.

Mon rôle n’était pas très clair…, je devais faire des animations le matin, entre les ateliers et le soir.

En fait, il s’est avéré que mes idées changeaient un petit peu l’organisation des éducateurs de vie quotidienne qui n'y étaient pas prêts.

Pour l’hébergement, je logeais dans une chambre au même étage que les résidents.

J'ai vécu des moments très durs que je n’ai pas réussi à surmonter, je suis donc revenu un mois plus tôt.

Mais ce fut une expérience que je ne regrette pas, des moments et des rencontres qui m’ont permis de me connaître et de me structurer.

Ne partez pas les yeux fermé…renseignez vous au maximum avant de partir, si vous avez l’occasion d’y aller en repérage c’est encore mieux… et surtout ne restez pas seul…Faites de cette expérience un instant de vie exceptionnel et inoubliable.

Frédérique Chartier

Thème : art et culture

Période : mars 2009 (6 à 12 mois)

Lieu : Chobienia (sud-ouest)

Mission :

les volontaires pourront choisir entre : création de costumes, coiffure, cordonnerie, peinture, charpenterie, décoration, tapisserie etc,
promotion du théâtre auprès des habitants de la région de la Basse-Silésie, notamment envers les jeunes,
préparation du matériel promotionnel (posters, flyers, sites web),
participation aux événements organisés par le théâtre,
aide pour organiser les leçons de théâtre dans les écoles et pour préparer des discussions théâtrales.

Le SVE est entièrement GRATUIT : prise en charge du logement, transport, nourriture et assurances + indemnité mensuelle (85€). Aucune formation ni expérience n’est requise. Aucune compétence linguistique n'est demandée.


Vous retrouverez une description plus complète du projet sur http://ec.europa.eu/youth/evs/aod/hei_en.cfm en indiquant la référence EI du projet : 2007-PL-92 ou en allant sur le site de l’association : www.teatrpolski.wroc.pl

Source : CRIJ du Limousin